英吉沙县人力资源和社会保障局2024年度政府信息公开工作报告

一、总体情况

2024年，英吉沙县人力资源和社会保障局认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》和《国务院办公厅政府信息与18新利体育 办公室新利体育app 政府信息公开年度报告有关事项的通知》文件精神，按照县委、县政府的统一部署，坚持依法公开、遵循公正、公平、合法、便民的原则，围绕人社业务工作，拓展公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，保障公民、法人和其他组织依法获取人社工作信息权利，不断提高人社工作透明度。英吉沙县人力资源和社会保障局及时准确主动地通过英吉沙县政府网向社会公开事业单位招聘、就业招聘会、“三支一扶”大学生招募等信息；通过宣传栏面向办事群众宣传了就业、职业技能培训、社会保障等信息，在一楼大厅设置指示牌，方便办事群众准确熟悉办事股室，充分发挥了英吉沙县人社部门对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，将管理型人社转变为服务型人社。

（一）主动公开方面。英吉沙县人社局信息公开的内容本着“必须在国家法律、法规和党的政策规定允许的范围内”的原则予以公开。重点围绕社会保障等方面，重点公开概况信息、工作动态、人事信息，做好有关政策落实情况的公开工作，接受群众监督。

（二）依申请公开方面。认真对照《条例》，严格按照受理、登记、审查、审签、答复告知、送达收签、归档等程序，保证依申请公开的依法规范，切实保障群众依法获取政府信息的权利。

（三）政府信息管理事项方面。全面推进基层18新利体育 标准化规范化工作，按照统一部署，对照新修订《条例》的主动公开范围，认真梳理职责范围应当主动公开的政府信息，分类整理。严格贯彻落实信息公开相关政策，严格落实信息发布“三审”制度，积极抓好错敏信息整改。

（四）公开平台建设情况方面。依托18新利手机客户端 网站、英吉沙县零距离、抖音等新媒体，不断扩大影响力。

（五）监督保障情况方面。严格落实政府信息公开社会评议和责任追究制度。加强对政府信息公开工作的监督检查，进一步增强社会各界对政府信息公开工作的监督，确保公开信息符合规范标准，对造成严重后果的，按照有关规定严肃查处，严肃追究有关人员的责任。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况